O Juiz do Trabalho é responsável por julgar os feitos que tramitam na Justiça trabalhista e todos os litígios que envolvam relações laborais.
Sua função é garantir o respeito às leis trabalhistas, mediante acordos entre as partes, de maneira imparcial e seguindo critérios objetivos.
O magistrado julgará processos que envolvem tanto pessoas físicas e jurídicas quanto o próprio poder público.
Alguns exemplos de situações que os magistrados do trabalho encontram em seu dia a dia são:
- Processos a respeito de verbas de rescisão;
- Questões de horas extras;
- Danos morais ou materiais;
- Doenças ocupacionais;
- Casos referentes a desvio de função; e
- Processos relacionados a assédio moral, entre outros.
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