Concurso Advogado Igarapé MG: SAIU o edital! Até R$ 7 mil!

Concurso Advogado Igarapé MG: SAIU o edital! Até R$ 7 mil!

Foi publicado o edital do Concurso Advogado Igarapé MG. A seleção oferta três (3) vagas para o cargo de Advogado com vencimento inicial de R$ 7.190,00 + Honorários.

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 01 a 30 de julho, ao custo de R$ 90,00 A banca IBGP será a responsável pela organização do concurso.

As provas objetiva de discursiva devem ser aplicadas no dia 08/09.

Concurso Advogado Igarapé MG
Status: edital publicado
Vagas: 3
Banca: IBGP
Salário inicial: R$ 7.190,00 + Honorários
Edital Advogado Igarapé MG

Concurso Advogado Igarapé MG: situação atual

Principais datas

Inscrições: de 01 a 30/07/24
Isenção da taxa: de 01 a 03/07/24
Pagamento da taxa: até 31/07/24
Data das provas objetiva e discursiva: 8/09/2024

Concurso Advogado Igarapé MG: carreira

Cargos e Vagas

Advogado – 3 vagas

Remuneração

Advogado – R$ 7.190,00 + Honorários.

Requisitos

Ensino superior, bacharel em direito com registro na OAB

Concurso Advogado Igarapé MG: etapas

Os candidatos serão avaliados por meio de três etapas são elas:

  • Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova Discursiva (Teórico-prática) de caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova de títulos – de caráter classificatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 8 de setembro no período da manhã entre de 08h15
às 13h15.

Os candidatos serão avaliados por de 80 questões conforme o quadro abaixo!

Prova Discursiva

A prova discursiva também será realizado no dia 8 de setembro, porem no período da tarde, entre 15h15 e às 18h15.

Esta fase terá o valor total de 80,0 (oitenta) pontos e será composta pela confecção de uma Peça Jurídica, que valerá 40,0 (quarenta) pontos; e de 04 (quatro) questões, de respostas dissertativas, valendo 10,0 (dez) pontos cada uma.

Prova de Títulos

Para a Prova de Títulos serão considerados e pontuados a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.

a) Quando no exercício de atividade em empresa/instituição privada: será necessário o envio dos três documentos a seguir:

1 – Diploma do curso de graduação e/ou pós-graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre, a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), contendo as páginas: identificação do trabalhador; registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso), página subsequente do contrato de trabalho sem registro de emprego e qualquer outra página que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança na razão social da empresa; e

3 – Declaração assinada pelo representante do empregador da área de pessoal ou recursos humanos com o período (data de início e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores, a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas atinentes para o cargo a que concorre.

b) Quando no exercício de atividade/instituição pública: será necessário o envio dos dois
documentos a seguir:

1 – Diploma do curso de graduação e/ou pós-graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre, a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Declaração/certidão de tempo de serviço emitida pelo setor de recursos humanos da instituição, que informe o período (data de início e fim, até a data da expedição da declaração), atestando a escolaridade do cargo, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores, a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas atinentes para o cargo a que concorre.

c) Quando no exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato de trabalho
(Pessoa Jurídica ou Física): será necessário o envio dos quatro documentos a seguir:

1 – Diploma do curso de graduação e/ou pós-graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante, apenas para o caso de pagamento com Nota Fiscal; e

3 – Declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores, a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas atinentes para o cargo a que concorre; e

4 – Notas fiscais emitidas pelo contratado, sendo pelo menos a primeira e a última nota fiscal do período trabalhado como contratado ou Recibo de Prestação de Serviço Autônomo (RPA) com a descrição do serviço prestado e período, emitido pelo Contratante.

d) Quando Microempreendedor Individual (MEI) para prestação de serviços específicos ao cargo a que concorre: será necessário o envio dos três documentos a seguir:

1 – Diploma do curso de graduação e/ou pós-graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (MEI), contendo a identificação do candidato como microempreendedor, bem como a identificação da Ocupação e da Atividade relacionadas à área específica para o cargo a que concorre; e

3 – Notas fiscais emitidas pelo contratado, sendo pelo menos a primeira e a última nota fiscal do período trabalhado como contratado.

e) Quando cooperado no exercício de atividade/serviço prestado por meio de cooperativas de trabalho: será necessário o envio dos três documentos a seguir:

1 – Diploma de graduação e/ou pós-graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para sua atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Cópia do contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e a cooperativa contratante; e

3 – Declaração assinada pelo representante da cooperativa contratante, com o período (data de início e fim, se for o caso), informando se é cooperado ou contratado, atestando a escolaridade do cargo, apenas para as profissões que dependem de formação específica para sua atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores, a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas atinentes ao cargo a que concorre.

f) Quando no exercício de serviços advocatícios ou atividades jurídicas (somente para o(a) cargo/função de Advogado): será necessário o envio dos três documentos a seguir:

1 – Diploma de graduação (frente e verso) conforme o(a) cargo/função ao qual concorre, a fim de se verificar qual a data de conclusão do curso, apenas para as profissões que dependem de formação específica para atuação conforme determinação de conselhos de classe e/ou órgãos regulamentadores; e

2 – Certidões de atuação de serviços advocatícios ou atividades jurídicas em, no mínimo, cinco processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuação, sendo a atuação comprovada mediante a prova da juntada ou protocolo de manifestações jurisdicionais emitidos eletrônica ou fisicamente por órgãos jurisdicionais ou documentos que comprovem a prática de ato processual privativo de Advogado, constando nº do processo, órgão julgador, nome do candidato cadastrado na condição de advogado, com a respectiva data de juntada ou protocolo para verificação do ano em que foi realizada. Serão pontuados os processos dos últimos 03(três) anos Ex tunc a data de entrega dos documentos comprobatórios; e

3 – Documento oficial da OAB (por exemplo, carteira da OAB) que ateste a data de
inscrição na OAB.

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Conheça os planos

Informações do Concurso Advogado Igarapé MG
Vagas: 3
Provas: 08/09.
Cargos: Advogado
Banca: IBGP
Escolaridade: Curso superior em Direito + OAB
Edital Advogado Igarapé MG

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