Estão abertas as inscrições para o concurso do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV). A seleção oferece duas vagas imediatas, para o cargo de Advogado, sendo uma para ampla concorrência e outra reservada a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).
Não há vagas imediatas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), mas o edital prevê a formação de cadastro reserva com 16 vagas para futuras convocações.
A seleção será organizada pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) e contará com salários que chegam a R$ 11.031,91.
As inscrições estarão abertas entre os dias 17 de junho e 13 de julho de 2025, exclusivamente pelo site oficial da banca organizadora: A taxa de participação é de R$ 56,00.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 10 de agosto de 2025, no turno da tarde e com a duração de 5 horas.
- Concurso Advogado CFMV
- Status: inscrições abertas até 13/07
- Banca: IADES
- Vagas: 2 + 16 CR
- Salário inicial: R$ 11.031,91
- Edital Advogado CFMV
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Navegue pelo índice:
Concurso Advogado CFMV: situação atual
Cronograma
Inscrições: 17/06 a 13/07/2025
Isenção da taxa: 17/06 a 24/06/2025
Provas: 10/08/2025
Documentos importantes
Carreira de Advogado no CFMV
Cargos e vagas
| CARGOS | VAGAS |
| Advogado | 2 + CR |
Benefícios:
- Folga no dia do aniversário;
- Auxílio-alimentação: R$ 2.000,00;
- Cesta Natalina: R$ 1.000,00;
- Auxílio-creche: R$ 500,00 (por dependente menor de 7 anos);
- Auxílio para filhos excepcionais: R$ 600,00;
- Auxílio-funeral: reembolso de até R$ 5.000,00;
- Auxílio-transporte;
- Plano de saúde e odontológico.
Remuneração
- R$ 11.031,91.
Requisitos
O candidato deve apresentar diploma devidamente registrado de conclusão do curso de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, além de possuir registro ativo e adimplente na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
Concurso Advogado CFMV: etapas
O concurso público consistirá de:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- análise comportamental, de caráter eliminatório;
- avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório.
Conteúdo programático geral
A prova objetiva englobará os conhecimentos abaixo e o conteúdo programático específico, que podem ser vistos a seguir:
- Língua Portuguesa e Redação Oficial;
- Legislação Aplicada ao CFMV;
- Raciocínio Lógico.
- Administração Pública e Gestão Pública;
Conteúdo programático específico
Confira os temas para as provas objetiva e discursiva:
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito do Trabalho;
- Direito Processual do Trabalho;
- Direito Civil;
- Direito Tributário;
- Processo Civil;
- Compras na Administração Pública;
- Direito Financeiro.
Prova objetiva
Confira os detalhes da avaliação:
| Aspecto | Descrição |
|---|---|
| Formato da prova | Composta por itens a serem julgados como certos ou errados, conforme a pontuação total, quantidade de itens e pesos definidos no Anexo III. |
| Conteúdo | Abrangerá o conteúdo programático estabelecido no Anexo IV. |
| Correção | Realizada por processamento eletrônico. |
| Critério de aprovação | Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% da pontuação total máxima da prova. |
| Eliminação automática | Será eliminado o candidato que obtiver nota zero em Língua Portuguesa, independentemente do desempenho nas demais disciplinas. |
Prova discursiva
A prova discursiva será aplicada no mesmo dia e turno da prova objetiva e valerá até 20 pontos. Terá como base tema ligado aos Conhecimentos Específicos do cargo e avaliará a capacidade de argumentação, clareza, coesão, coerência e domínio da norma culta da Língua Portuguesa.
O texto deverá ser dissertativo-argumentativo, com mínimo de 20 e máximo de 30 linhas, manuscrito com caneta preta de corpo transparente.
É proibido qualquer tipo de identificação fora do local indicado, sob pena de anulação da prova.
A correção seguirá critérios linguísticos (texto, tema, coerência, coesão e erros gramaticais) e técnicos (argumentação).
Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos ou que fugir do tema, não atingir o número mínimo de linhas ou fizer identificação indevida.
Análise comportamental
A análise comportamental é fase obrigatória e de caráter eliminatório, aplicada após a prova discursiva.
Tem como objetivo verificar se o candidato possui perfil psicológico compatível com as exigências do cargo, por meio de testes técnicos e científicos aplicados conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia (CFP).
Veja os detalhes:
| Aspecto | Descrição |
|---|---|
| Convocação | Apenas candidatos aprovados na prova discursiva serão convocados por edital específico no site do IADES. |
| Obrigatoriedade | A presença é obrigatória. O não comparecimento implicará eliminação do concurso. |
| Objetivo | Verificar se o candidato possui perfil psicológico compatível com as responsabilidades do cargo, conforme o Anexo I do edital. |
| Instrumentos utilizados | Testes psicológicos válidos, confiáveis e aprovados pelo SATEPSI/CFP, segundo a Resolução CFP nº 31/2022. |
| Critérios de avaliação | Candidato será classificado como “RECOMENDADO” ou “NÃO RECOMENDADO”. |
| Recomendações | “NÃO RECOMENDADO” não indica transtorno, mas inadequação ao perfil exigido no momento da avaliação. |
| Eliminação | Será eliminado quem for considerado “NÃO RECOMENDADO” após a entrevista devolutiva ou quem faltar à análise. |
| Competências comportamentais | Comunicação, conduta profissional, foco em resultado, proatividade, comprometimento e trabalho em equipe. |
| Competências gerenciais | Planejamento, organização, visão sistêmica, decisão baseada em evidências, liderança, gestão de equipes e resiliência. |
| Entrevista devolutiva | Permitida apenas a candidatos considerados “NÃO RECOMENDADOS”. Poderá haver acompanhamento por psicólogo constituído às expensas do candidato. |
| Recurso | Pode ser interposto após a entrevista, por meio de formulário próprio, assinado pelo candidato, com ou sem orientação de psicólogo particular. |
| Informações adicionais | Serão divulgadas no edital de convocação específico para essa fase. |
Prova de títulos
Todos os candidatos de nível superior que forem aprovados na prova discursiva serão chamados para apresentar a documentação referente à avaliação de títulos e experiência profissional.
Essa etapa, de natureza exclusivamente classificatória, pode somar até 10 pontos, mesmo que os documentos apresentados ultrapassem esse valor. A pontuação seguirá os critérios definidos na tabela abaixo. Confira:
| Item de Avaliação | Descrição | Pontuação por Item | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|
| Doutorado | Diploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Também são aceitos certificado ou declaração de conclusão, acompanhados de histórico escolar. | 2,5 | 2,5 |
| Mestrado | Diploma de pós-graduação em nível de mestrado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC. Também são aceitos certificado ou declaração de conclusão, acompanhados de histórico escolar. | 1,5 | 1,5 |
| Pós-graduação (lato sensu) Especialização | Certificado de curso de especialização com carga mínima de 360 horas/aula, expedido por instituição reconhecida pelo MEC, na área relacionada ao cargo. Declaração de conclusão com histórico escolar também é aceita. | 1,0 | 2,0 |
| Experiência Profissional | Anos completos de exercício no cargo pleiteado, sem sobreposição de tempo, contados a partir da graduação no cargo. | 0,8 por ano | 4,0 |
| Total Máximo de Pontos | 10,0 |
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CURSOS E ASSINATURAS
Informações do Concurso Advogado CFMV
- Cargo: Advogado
- Vagas: 2 + CR
- Provas objetiva e discursiva: 10/08/2025
- Banca: IADES
- Escolaridade: Graduação em Direito + Registro na OAB
