A greve, em face da lei brasileira, caracteriza-se como:
Questão
2006
Com. Exam. (TRT 2)
Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (2ª Região)
Juiz do Trabalho
greve-face-lei9b1f8c537
A
Suspensão do contrato de trabalho, sendo devido o pagamento de salário durante o período respectivo, salvo ajuste ou decisão em sentido contrário.
B
Suspensão do contrato de trabalho, sendo indevido o pagamento de salário durante o período respectivo, salvo ajuste ou decisão em sentido contrário.
C
Interrupção do contrato de trabalho, sendo devido o pagamento de salário durante o período respectivo, salvo ajuste ou decisão em sentido contrário.
D
Interrupção do contrato de trabalho, sendo indevido o pagamento de salário durante o período respectivo, salvo ajuste ou decisão em sentido contrário.
E
Paralisação do contrato de trabalho, sendo devido o pagamento de salário, salvo abusividade do movimento, declarada pela Justiça do Trabalho.