CERTA.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto Nº 1.171/1994) :

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei

XV - É vedado ao servidor público;

f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

Ou seja, o princípio da impessoalidade, previsto no caput do art. 37 da CF/88, deverá ser observado na atuação do servidor público.

Segundo Di Pietro (2014), determina a Administração Pública a não atuar com vistas a prejudicar ou a beneficiar pessoas determinadas, de forma que a finalidade pública deve nortear toda a atividade administrativa.

Bibliografia: DI PIETRO, M. S. Z. “Manual do Direito Administrativo”. 27ª ed. Editora Atlas. 2014