Questão
2012
FCC
Tribunal Regional do Trabalho Roraima e Amazonas (11ª Região)
Juiz do Trabalho
Sa-considerados22c9cea274
São considerados requisitos essenciais da petição inicial do dissídio individual trabalhista rito ordinário, conforme norma prevista na Consolidação das Leis do Trabalho:

A
qualificação das partes, quesitos para prova pericial quando for pedida e valor da causa.
B
qualificação das partes, as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados e rol de testemunhas.
C
designação da Vara a quem for dirigida, qualificação das partes e rol de testemunhas.
D
qualificação das partes, breve exposição dos fatos que resulte o dissídio e pedido.
E
designação da Vara a quem for dirigida, requerimento para a citação do réu e valor da causa.