No Direito Coletivo do Trabalho brasileiro, a categoria diferenciada é aquela:
I– formada de empregados que exercem profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou de condições de vida singulares;
II– formada de empregadores que exercem atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida singulares;
III– formada de empregados e de empregadores que exercem profissões ou atividades diferenciadas por força de estatuto especial ou de condições de vida singulares;
IV– formada por meio de deliberação de empregados e empregadores desejosos de se organizarem autonomamente.
Assinale a alternativa CORRETA: