I. Computam-se no cálculo do repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas.

II. É aplicável à telefonista de mesa de em presa que não explora o serviço de telefonia a regra de que o trabalho em domingos, feriados e dias santos de guarda

será considerado extraordinário.

III.As gratificações por tempo de serviço e produtividade, pagas mensalmente, repercutem no cálculo do repouso semanal remunerado.

IV.Os percentuais fixados em lei relativos ao salário “in natura” apenas se referem às hipóteses em que o empregado percebe o salário mínimo, apurando-se, nas

demais, o real valor da utilidade.

V. A gratificação por tempo de serviço não integra o cálculo das horas extras.

As proposituras incorretas estão na alternativa: