{"id":191473,"date":"2026-06-21T14:56:00","date_gmt":"2026-06-21T17:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cj.estrategia.com\/portal\/?p=191473"},"modified":"2026-06-16T21:10:53","modified_gmt":"2026-06-17T00:10:53","slug":"shoppings-locais-amamentacao-empregadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cj.estrategia.com\/portal\/shoppings-locais-amamentacao-empregadas\/","title":{"rendered":"Shoppings e locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ol\u00e1, tudo bem? Hoje abordaremos o que decidiu o Supremo Tribunal Federal no julgamento do <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=7329119\" target=\"_blank\" >ARE 1.562.586 AgR-EDv\/RN<\/a>, em 27\/05\/2026, ao analisar a responsabilidade de shopping centers pela manuten\u00e7\u00e3o de local destinado \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o para filhos de empregadas de lojistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vamos ao que interessa!<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/cj.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/16072520\/1909.i506.005.mothers-room-lactation-breastfeeding-zone-isometric-1024x683.jpg\" alt=\"Shoppings e locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas\" class=\"wp-image-191474\" 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lojistas<\/a><ul><li><a href=\"#h-protecao-trabalhista-a-mulher-e-a-maternidade\" data-level=\"3\">Prote\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e0 mulher e \u00e0 maternidade<\/a><\/li><li><a href=\"#h-importancia-e-direito-de-amamentacao\" data-level=\"3\">Import\u00e2ncia e direito de amamenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#h-julgamento-do-are-1-562-586-agr-edv-rn\" data-level=\"3\">Julgamento do ARE 1.562.586 AgR-EDv\/RN<\/a><ul><li><a href=\"#h-caso-concreto-em-julgamento\" data-level=\"4\">Caso concreto em julgamento<\/a><\/li><li><a href=\"#h-o-que-o-stf-entendeu-sobre-a-controversia\" data-level=\"4\">O que o STF entendeu sobre a controv\u00e9rsia?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-consideracoes-finais\" data-level=\"3\">Considera\u00e7\u00f5es finais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-quer-estudar-para-concursos-juridicos-em-2026\" data-level=\"2\">Quer estudar para Concursos Jur\u00eddicos em 2026?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"h-shoppings-e-locais-de-amamentacao-para-empregadas-de-lojistas\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"shoppings-e-locais-de-amamentacao-para-empregadas-de-lojistas\">Shoppings e locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas<\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-protecao-trabalhista-a-mulher-e-a-maternidade\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"protecao-trabalhista-a-mulher-e-a-maternidade\">Prote\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e0 mulher e \u00e0 maternidade<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Constitui\u00e7\u00e3o Federal prev\u00ea, em seu artigo 7\u00ba, inciso XX, a prote\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos espec\u00edficos, nos termos da lei, como direito do trabalhador urbano e rural.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse dispositivo constitucional tem como ess\u00eancia a considera\u00e7\u00e3o das diverg\u00eancias hist\u00f3ricas e culturais acerca da possibilidade de inser\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aliado a ele, h\u00e1 outros que tamb\u00e9m preveem direitos para as trabalhadoras, tais quais a licen\u00e7a \u00e0 gestante (inciso XVIII) e a proibi\u00e7\u00e3o de diferen\u00e7a de sal\u00e1rios, de exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es e de crit\u00e9rio de admiss\u00e3o por motivo de sexo (inciso XXX).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 importante destacar que o artigo 227 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, ao tratar dos direitos e deveres da fam\u00edlia, prev\u00ea a prote\u00e7\u00e3o da maternidade e da inf\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-importancia-e-direito-de-amamentacao\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"importancia-e-direito-de-amamentacao\">Import\u00e2ncia e direito de amamenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como se sabe, a amamenta\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o crescimento e desenvolvimento da crian\u00e7a, bem como para formar a conex\u00e3o materna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com o <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/saude\/pt-br\/assuntos\/saude-de-a-a-z\/a\/aleitamento-materno\" target=\"_blank\" >Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/a>, <em>\u201cAmamentar \u00e9 muito mais do que nutrir a crian\u00e7a. \u00c9 um processo que envolve uma intera\u00e7\u00e3o profunda entre m\u00e3e e filho, com repercuss\u00f5es no estado nutricional da crian\u00e7a, em sua habilidade de se defender de infec\u00e7\u00f5es, em sua fisiologia e no seu desenvolvimento cognitivo e emocional\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse sentido, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) prev\u00ea, em seu artigo 389, \u00a7 1\u00ba, que os estabelecimentos em que trabalharem<strong> pelo menos 30 mulheres com mais de 16 anos de idade dever\u00e3o ter local apropriado<\/strong> onde seja permitido \u00e0s empregadas guardar sob vigil\u00e2ncia e assist\u00eancia os seus filhos no <strong>per\u00edodo da amamenta\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda, o artigo 396 da CLT prev\u00ea que, para amamentar seu filho, inclusive se advindo de ado\u00e7\u00e3o, at\u00e9 que este complete 6 meses de idade, a mulher ter\u00e1 direito, durante a jornada de trabalho, <strong>a 2 descansos especiais de meia hora cada um.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses hor\u00e1rios de descanso dever\u00e3o ser definidos em acordo individual entre a mulher e o empregador. Quando o exigir a sa\u00fade do filho, o per\u00edodo de 6 meses poder\u00e1 ser dilatado, a crit\u00e9rio da autoridade competente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por fim, o art. 400 da CLT determina que<strong> os locais destinados<\/strong> \u00e0 guarda dos filhos das oper\u00e1rias<strong> durante o per\u00edodo da amamenta\u00e7\u00e3o <\/strong>dever\u00e3o possuir, <strong>no m\u00ednimo, um ber\u00e7\u00e1rio, uma saleta de amamenta\u00e7\u00e3o, uma cozinha diet\u00e9tica e uma instala\u00e7\u00e3o sanit\u00e1ria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de vermos o julgamento do <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=7329119\" target=\"_blank\" >ARE 1.562.586 AgR-EDv\/RN<\/a>, \u00e9 importante lembrar que a 2\u00aa Turma do STF j\u00e1 decidiu, no julgamento do <a href=\"https:\/\/redir.stf.jus.br\/paginadorpub\/paginador.jsp?docTP=TP&docID=785889621\" target=\"_blank\" >ARE 1499584 AgR<\/a>, que os shopping centers n\u00e3o precisam manter creches para filhos de empregadas das lojas locat\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-julgamento-do-are-1-562-586-agr-edv-rn\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"julgamento-do-are-1-562-586-agr-edv-rn\">Julgamento do ARE 1.562.586 AgR-EDv\/RN<\/span><\/h3>\n\n\n\n<h4 id=\"h-caso-concreto-em-julgamento\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"caso-concreto-em-julgamento\">Caso concreto em julgamento<\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chegou at\u00e9 o STF discuss\u00e3o relacionada ao tema, consistente em saber se a obriga\u00e7\u00e3o de providenciar espa\u00e7o para amamenta\u00e7\u00e3o, prevista no artigo 389, \u00a7 1\u00ba, da CLT, pode ser imposta \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de um shopping center, em uma interpreta\u00e7\u00e3o evolutiva e constitucional da norma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na origem, havia sido ajuizada uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para que o Shopping Cidade Jardim em Natal\/RN fosse obrigado a construir um espa\u00e7o para que as trabalhadoras das lojas pudessem guardar, sob vigil\u00e2ncia, seus filhos no per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o, nos termos do art. 389, \u00a7 1\u00ba, da CLT.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto o juiz de 1\u00aa inst\u00e2ncia quanto o TRT da 21\u00aa Regi\u00e3o entenderam como improcedente o pedido.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O entendimento foi no sentido de que o shopping center explora atividade comercial distinta dos seus cond\u00f4minos, os quais devem ser considerados isoladamente para fins do cumprimento da obriga\u00e7\u00e3o contida no \u00a71\u00ba, do art. 389, \u00a71\u00ba, da CLT. Assim, n\u00e3o seria poss\u00edvel transferir ao shopping uma obriga\u00e7\u00e3o conferida por lei ao empregador.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contra a decis\u00e3o do TRT21 foi interposto recurso de revista ao TST, que entendeu em sentido contr\u00e1rio. Para o Tribunal Superior do Trabalho, o shopping possui a responsabilidade de prover espa\u00e7os comuns, os quais ela dimensiona, confere destina\u00e7\u00e3o e administra. Nestes espa\u00e7os estaria inclu\u00eddo o local apropriado para amamenta\u00e7\u00e3o de que trata o art. 389, \u00a7 1\u00ba, da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A discuss\u00e3o chegou at\u00e9 o STF. Vamos ver o que foi decidido?<\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"h-o-que-o-stf-entendeu-sobre-a-controversia\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"o-que-o-stf-entendeu-sobre-a-controversia\">O que o STF entendeu sobre a controv\u00e9rsia?<\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O STF manteve o entendimento do TST no sentido de que se deve adotar uma<strong> interpreta\u00e7\u00e3o evolutiva da norma, <\/strong>j\u00e1 que o modo como as empresas hoje se organizam n\u00e3o \u00e9 o mesmo quando o termo \u201cestabelecimento\u201d foi concebido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com efeito, a rela\u00e7\u00e3o entre as administradoras de shoppings centers e lojistas \u00e9 complexa, n\u00e3o se tratando de mera loca\u00e7\u00e3o. H\u00e1, na verdade, um \u201csobreestabelecimento\u201d, no qual <strong>as trabalhadoras das lojas estariam de modo indireto sob comando da administra\u00e7\u00e3o do shopping.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O STF ainda entendeu que os dispositivos constitucionais que vimos acima, ao determinam a prote\u00e7\u00e3o ao mercado da mulher mediante incentivos e a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade e inf\u00e2ncia, <strong>certamente abrangem os espa\u00e7os destinados \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o<\/strong> dos filhos das trabalhadoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desse modo, n\u00e3o se pode adotar interpreta\u00e7\u00e3o que restrinja o \u00e2mbito de prote\u00e7\u00e3o da norma, sob pena de infirmar os direitos fundamentais das m\u00e3es trabalhadoras e seus filhos e violar todo um arcabou\u00e7o normativo de prote\u00e7\u00e3o da inf\u00e2ncia, como o ECA, a Conven\u00e7\u00e3o sobre os Direitos da Crian\u00e7a (Decreto n\u00ba 99.710\/1990), o Estatuto da Primeira Inf\u00e2ncia (Lei n\u00ba 13.257\/2016), dentre outros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda, foi destacado <strong>n\u00e3o ser poss\u00edvel determinar a cada loja individualmente que cumpra<\/strong> o disposto no art. 389, \u00a7 1\u00ba, CLT, devido ao n\u00famero de lojas e ao espa\u00e7o existente em espa\u00e7os comuns de um shopping center.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por fim, o Supremo ainda consignou que <strong>o \u00f4nus econ\u00f4mico<\/strong> a ser suportado pela parte agravante (shopping) \u00e9 tema afeto \u00e0 rela\u00e7\u00e3o comercial entre o shopping e as respectivas lojas vinculadas, e <strong>n\u00e3o pode ser invocado para obstar a concretiza\u00e7\u00e3o de direitos fundamentais.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-consideracoes-finais\" class=\"wp-block-heading\"><span id=\"consideracoes-finais\">Considera\u00e7\u00f5es finais<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa foi uma breve an\u00e1lise sobre a obrigatoriedade de shoppings centers manterem locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas, conforme entendimento do STF.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como vimos, a express\u00e3o estabelecimento, constante do \u00a7 1\u00ba do art. 389 da CLT, deve ser interpretada de modo a abarcar o shopping center em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s empregadas dos lojistas que integram o centro comercial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o deixe de revisar o tema em seu material de estudo e praticar com diversas quest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-quer-estudar-para-concursos-juridicos-em-2026\"><span id=\"quer-estudar-para-concursos-juridicos-em-2026\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Quer estudar para Concursos Jur\u00eddicos em 2026?<\/mark><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">O Estrat\u00e9gia Carreira Jur\u00eddica \u00e9 campe\u00e3o de aprova\u00e7\u00f5es nos concursos para Carreiras Jur\u00eddicas com um corpo docente qualificado e materiais completos. 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This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Shoppings e locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"An\u00e1lise sobre a obrigatoriedade de shoppings centers manterem locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas, conforme o STF.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cj.estrategia.com\/portal\/shoppings-locais-amamentacao-empregadas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Shoppings e locais de amamenta\u00e7\u00e3o para empregadas de lojistas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"An\u00e1lise sobre a obrigatoriedade de shoppings centers manterem locais de 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